「設備工事」と聞くと、どんな仕事を思い浮かべますか？水道や電気、空調の工事をしている人を想像する方も多いかもしれません。私たちの暮らしを支える設備工事の仕事は、普段なかなか意識されることはありませんが、なくてはならない大切な役割を担っています。
そんな設備工事の仕事に興味を持ったとき、やはり気になるのは「年収はどれくらいなのか？」という点ではないでしょうか。どの職業でも収入は働く上での大切なポイントですし、将来のことを考えると安心して働ける環境かどうかも重要です。
この記事では、設備工事の年収相場や、収入を上げるための方法についてわかりやすく解説していきます。未経験の方はもちろん、すでに業界で働いている方にも役立つ情報をお届けしますので、ぜひ最後までご覧ください。
設備工事の年収相場
設備工事の仕事は、建物の快適さや安全性を支える重要な役割を担っています。そのため、需要が安定しており、しっかりと技術を身につければ長く働ける職種です。では、設備工事の年収はどのくらいなのでしょうか？ここでは、一般的な年収相場を見ていきましょう。
業界全体の平均年収
設備工事の仕事に就いている人の平均年収は、おおよそ400万円～600万円とされています。これは、未経験からスタートした場合でも安定した収入を得られる職業であることを示しています。もちろん、経験を積み、技術を磨いていけば、それ以上の年収を得ることも可能です。
経験年数による年収の違い
設備工事の年収は、経験を重ねることで着実に上がっていくのが特徴です。たとえば、未経験者や入社1年目の場合は300万円前後が一般的ですが、5年～10年の経験を積むと500万円以上になるケースも珍しくありません。さらに、資格を取得したり、管理職になったりすると、600万円以上の年収を得ることも可能です。
職種ごとの年収の違い
設備工事と一口に言っても、仕事の内容によって年収には差があります。
施工スタッフ（職人）：現場での作業が中心で、年収は400万円～500万円程度
施工管理（現場監督）：工事全体を指揮する仕事で、年収は500万円～700万円程度
独立・経営者：自分で会社を経営する場合、実力次第で年収1000万円以上も可能
このように、経験を積みながらステップアップしていくことで、収入を上げていくことができます。次のセクションでは、年収が変動する理由について詳しく解説していきます。
設備工事の年収が変動する理由
設備工事の仕事は、経験を積めば年収が上がりやすい職種ですが、その一方で「同じ仕事をしていても人によって収入が違う」ということもあります。では、どのような要素が設備工事の年収に影響を与えるのでしょうか？ここでは、主な理由を3つ紹介します。
1. 資格の有無が影響する
設備工事の仕事では、専門的な技術が求められるため、資格の有無が年収に大きく関わります。たとえば、「管工事施工管理技士」や「電気工事士」などの資格を取得すると、より責任のある仕事を任されるようになり、給与もアップします。また、資格手当を支給している会社も多く、資格を持っているだけで月に数万円の手当がつくこともあります。
2. 勤務する会社の規模や地域による違い
設備工事の会社には、地域密着型の小規模な会社から、大手ゼネコンと取引する企業までさまざまな規模があります。当然、大きなプロジェクトを手掛ける会社ほど、給与水準が高くなる傾向があります。また、都市部では工事単価が高いため、地方よりも平均年収が高くなることもあります。同じ仕事でも、どの会社で働くかによって収入に差が出ることを覚えておくとよいでしょう。
3. 経験やスキルによる昇給
設備工事は、経験を積むことで収入が上がりやすい仕事です。未経験からスタートした場合、最初は先輩について技術を学ぶ期間が続きますが、数年経つと、一人で仕事をこなせるようになり、給与も上がっていきます。さらに、現場を指揮する施工管理者になれば、年収は大きく向上します。「どのくらい経験を積んでいるか」「どんな技術があるか」が、収入に直結する仕事なのです。
このように、資格・会社の規模・経験といった要素が設備工事の年収に影響を与えます。
設備工事で年収をアップさせる方法
設備工事の仕事は、経験を積むことで年収を上げやすい職種です。しかし、ただ長く働くだけでは、大きな収入アップにつながらないこともあります。ここでは、具体的にどうすれば年収を上げられるのか、その方法を3つ紹介します。
1. 資格を取得する
設備工事の分野では、資格の有無が年収に直結することが多くあります。特に、以下のような資格を取得すると、昇給や資格手当の支給、責任ある仕事への抜擢につながります。
管工事施工管理技士（1級・2級）：空調や給排水工事の管理を行う資格
電気工事士（第一種・第二種）：電気設備の工事に必須の資格
消防設備士：消防設備の設置・点検を行うための資格
資格を持っていることで「できる仕事の範囲」が広がり、給与アップのチャンスも増えます。
2. キャリアアップを目指す
設備工事の仕事は、大きく分けると「施工スタッフ」と「施工管理」の2つに分かれます。施工スタッフから施工管理者へステップアップすると、年収が大きく上がることが一般的です。施工管理者は現場全体を指揮する役割を担い、仕事の規模も大きくなるため、その分、給与水準も高くなります。
また、現場の経験を積んだ後に、独立して自分の会社を立ち上げるという選択肢もあります。独立すると、収入は完全に自分の実力次第になりますが、成功すれば年収1000万円以上も夢ではありません。
3. 条件の良い会社へ転職する
現在の職場で給与の伸びが期待できない場合は、条件の良い会社へ転職するのも一つの方法です。特に、大手の設備工事会社や、福利厚生が充実している企業では、給与水準が高い傾向にあります。また、資格を取得していれば、転職時に有利に働き、より良い条件で採用される可能性が高まります。
設備工事の仕事は、努力次第で年収を上げられる職種です。
設備工事の年収が高い会社の特徴
設備工事の仕事において、同じ職種でも会社によって年収に大きな差が出ることがあります。それでは、年収が高い会社にはどのような特徴があるのでしょうか？ここでは、特に給与水準の高い企業に共通する3つのポイントを紹介します。
1. 福利厚生や手当が充実している
設備工事の会社の中には、基本給に加えて資格手当や残業手当、住宅手当などが充実している企業があります。このような会社では、基本給が他社と同じでも、手当が加わることで結果的に年収が高くなることが多いです。例えば、「資格を取得すれば毎月1万円プラス」などの制度を設けている企業もあります。
また、ボーナスの支給が安定している会社も高年収になりやすい傾向があります。業績によっては年2回のボーナスとは別に、決算賞与が支給されるケースもあり、収入の大きな差につながります。
2. 大規模な工事を手掛けている
設備工事の会社は、工事の規模によって収益が変わります。公共工事や大手企業のプロジェクトを請け負っている会社は、売上が安定しており、社員の給与も高くなる傾向があります。特に、官公庁関連の仕事を多く受注している企業では、安定した案件が多く、給与のベースも高めに設定されることが一般的です。
一方で、小規模な会社でも、高度な技術を持つ職人が集まる企業では、特定の分野で高収入を得られるケースもあります。例えば、「特殊な配管工事に特化した会社」や「高層ビルの電気設備専門の企業」など、専門性が高いほど収益も上がりやすくなります。
3. 社員の育成に力を入れている
年収の高い会社は、社員のスキルアップを重視する傾向があります。たとえば、資格取得のサポート制度が整っている会社では、受験費用の補助や勉強会の開催などがあり、働きながらキャリアアップしやすい環境が整っています。
また、社内での昇進制度が明確で、「経験を積めば施工管理者や管理職にステップアップできる」会社では、長く働くほど収入が増えるチャンスが広がります。逆に、昇給やキャリアパスが曖昧な会社では、経験を積んでも給与がなかなか上がらないこともあるため、会社選びの際にはこの点も重要なポイントとなります。
このように、設備工事の年収は「会社選び」によって大きく変わります。
まとめ
設備工事の仕事は、経験を積み、資格を取得し、働く環境を選ぶことで年収を大きく上げられる職種です。未経験からスタートしても、しっかりと技術を身につければ、安定した収入を得ることができます。
特に、資格を取得すること、キャリアアップを目指すこと、待遇の良い会社を選ぶことが年収アップの重要なポイントです。資格があれば昇給や手当の対象になり、施工管理者などのポジションに就けば、さらに収入を伸ばすことができます。また、福利厚生や昇給制度がしっかりしている会社を選ぶことも大切です。
設備工事の仕事は、生活に欠かせないインフラを支えるやりがいのある仕事です。しっかりとキャリアを考え、成長し続けることで、より良い働き方と収入を手にすることができます。あなたに合った働き方を見つけ、安定した将来を築いていきましょう。
